Våre kunder er virksomheter som tar kompetanse på alvor.
Med Dossier som plattform for strategisk HR, opplever våre kunder at det er mulig å øke organisasjonens prestasjonsevne gjennom individuell kompetanseutvikling.
Våre kunder er virksomheter som tar kompetanse på alvor.
Med Dossier som plattform for strategisk HR, opplever våre kunder at det er mulig å øke organisasjonens prestasjonsevne gjennom individuell kompetanseutvikling.
Kompetanse og Læring
Kun en liten del av læringen skjer på skolebenken. Dossier er et nav for all læring.
- Kompetanseplaner
- Sanntids kompetansekartlegging
- E-læring (LMS)
- Utviklingssamtaler
- Dokumentasjon for revisjon, tilsyn og akkreditering
Prestasjon og ledelse
Hev organisasjonens prestasjonsevne gjennom individuell kompetanse og god kommunikasjon
- Ledelseskommunikasjon
- Prestasjonsevaluering
- Sanntids GAP analyse
- Utviklingsplanlegging
Medarbeidersamtaler
Strukturerte samtaler om det som er viktig for dere – om det er én gang i året, periodisk eller løpende
- Kompetanseutvikling
- Strategi og måloppnåelse
- Karriere- og etterfølgerplanlegging
- Coaching og mentoring
Analyse og rapportering
Opplev kontroll, oversikt og etterrettelighet i sanntid.
- Kompetanse
- Prestasjon
- Strategisk HR
- Revisjon, tilsyn og akkreditering
- Modenhet og brukeradopsjon
EN PLATTFORM FOR STRATEGISK HR
Gjennom integrasjon med ledende HR-løsninger tilbyr Dossier en plattform for hele den ansattes livsløp.
- Rekruttering
- Lønn, goder og belønning
- Bemanningsplanlegging
- Kursinnhold for e-læring
- … og mye mer.
CAPABILITY MAGAZINE
Magasinet for deg som jobber med strategisk HR.
Abonner i dag – helt kostnadsfritt!
